ENTREPRISES

Avec 20 ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines, j'accompagne aujourd'hui les entreprises et organisations dans le développement du bien-être au travail et la gestion des enjeux humains.

Psychologue du travail de formation initiale, je propose des accompagnements sur mesure pour aider les dirigeants, managers et collaborateurs à mieux gérer le stress, à prévenir les risques psychosociaux et à améliorer les relations interpersonnelles au sein des équipes.

J'interviens également à travers des formations adaptées aux besoins spécifiques des organisations, visant à renforcer la qualité de vie au travail, la cohésion d'équipe, le développement professionnel et la performance globale.

PARTICULIERS

Psychologue du travail et consultante en évolution professionnelle et orientation scolaire, j'accompagne les jeunes et adultes dans leur développement personnel et professionnel.

Pour cela, je propose deux approches : la première est centrée sur l'orientation professionnelle ou scolaire grâce à des prestations de bilans de compétences (financement CPF possible) ou de bilans d'orientation.

Parce que notre parcours n'est plus linéaire, je propose un suivi sur-mesure pour élaborer votre projet professionnel et permettre à chacun de révéler ses talents et ses potentiels.

La seconde approche propose un accompagnement pour les personnes souhaitant retrouver un mieux- être (burn-out, anxiété, gestion du stress, angoisse, phobies etc.) par un coaching sur 8 séances basé sur les principes de la psychologie positive ou par une thérapie EMDR.

GROUPES

Dans un cadre convivial et bienveillant, accessible à tous, des ateliers de groupe vous sont proposés que vous soyez déjà accompagné.e individuellement ou non. Ces ateliers proposent une approche différente de la psychologie, complémentaire aux consultations individuelles.

Le travail en groupe permet de s’enrichir mutuellement des expériences et des perspectives des autres participants. Cela offre également la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, de préserver une certaine discrétion, chacun étant libre de partager ou non son vécu.