UNE MÉTHODE INNOVANTE

La Démarche Potentialis® est une méthode pédagogique d’accompagnement à l’auto-évaluation des potentiels forts.
Chaque personne possède des potentiels dominants. Les connaître permet de les exploiter et de valoriser ses capacités de base. Ainsi la démarche Potentialis® est une méthode positive qui se base sur les atouts de chacun.

A partir d’exercices simples et ludiques, la méthode permet :
Déceler vos potentiels forts
Formaliser ses projets professionnels et personnels
Faire un choix d’orientation d’études
Bénéficier de conseils sur votre évolution professionnelle
Piloter et valoriser les projets et les compétences de l’Homme et de l’Entreprise
Construire sa méthode personnelle d’apprentissage et de mémorisation

Le repérage des potentiels couvre les 4 domaines suivants :
Les potentiels sensoriels
Les potentiels de créativité
Les potentiels de raisonnement logique
Les potentiels de communication

Découvrons ensemble vos potentiels dominants !

LA DÉMARCHE POTENTIALIS®

La Démarche Potentialis® a été créée par Marie-Renée ROLLET, ingénieure et professeure de Français, dans les années 80. Partant du constat que l’école a coutume d’évaluer les compétences mais pas les aptitudes ou les capacités à occuper un métier, elle développe alors une méthode issue des sciences cognitives d’autoévaluation des potentiels.

Travaillant en collaboration avec des médecins, des chercheurs et des pédagogues, Marie-Renée ROLLET valide la méthode au bout de 3 ans et la dépose auprès de l’INPI en 1988.
En mai 2007, la méthode Potentialis® a été validée par Albert Bandura (Psychologue et Professeur émérite de psychologie à l’Université de Stanford, reconnu comme l’un des chercheurs les plus influents du XXème siècle).

Différentes équipes composées d’enseignants, conseillers en orientation, psychologues, formateurs, chercheurs en neurosciences travaillent aujourd’hui à sa mise à jour de façon régulière.

Plus de 90 000 personnes ont été accompagnées avec la méthode Potentialis® en France.

POURQUOI ÉVALUER SES POTENTIELS ?

Connaître ses potentiels permet de comprendre son mode de fonctionnement, son processus d'intégration des informations et d'apprentissage et de repérer ses véritables domaines de compétences. En construisant votre projet sur vos potentiels forts, vous développerez efficacement vos compétences dominantes ce qui contribuera à votre épanouissement.

Évaluer ses potentiels permet à chacun :
De construire efficacement son projet professionnel
De cibler avec pertinence les domaines d'activité, missions, fonctions qui lui correspondent
D'améliorer son efficacité personnelle et professionnelle
De mieux apprendre et mieux communiquer
De s'adapter plus facilement aux évolutions de son environnement